29 de abril: Se abre la mesa técnica para la Profesión de Riesgo, pero el camino solo acaba de empezar
El Sindicato Equiparación Ya (EYA) ha participado el pasado 29 de abril en la reunión técnica convocada por la Secretaría de Estado de Seguridad, en la que se ha anunciado la creación de una mesa de trabajo para el reconocimiento de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado como profesión de riesgo.
Este planteamiento permitiría, en el futuro, la aplicación de coeficientes reductores y el acceso a la jubilación anticipada sin pérdida de retribuciones.
El elemento más relevante de la reunión es que, por primera vez, se abre expresamente la posibilidad de incluir al personal adscrito al Régimen de Clases Pasivas, una cuestión hasta ahora fuera del debate.
Un proceso en fase inicial: «Sin triunfalismos»
En este encuentro se ha anunciado la creación de una mesa técnica destinada al reconocimiento de las FFCCSE como profesión de riesgo. Esto permitiría la jubilación anticipada sin pérdida de retribuciones mediante la aplicación de coeficientes reductores, sin distinción de régimen, pero insistimos en trasladar con claridad la situación real:
- No existe ninguna medida aprobada.
- No hay plazos definidos.
- La negociación acaba de comenzar.
Por ello mantenemos una posición de prudencia y firmeza ante el proceso iniciado.
«No estamos para fotos ni para titulares. El único éxito será que los policías de Clases Pasivas tengan las mismas pensiones de jubilación que las policías autonómicas y locales»
EYA aporta la hoja de ruta: Dossier de Propuestas Estructurales
No hemos asistido a la reunión simplemente a escuchar.
Hemos hecho entrega a la Secretaria de Estado de Seguridad de nuestro «Dossier de Propuestas Estructurales: Reforma del modelo de jubilación y cotización de la Policía Nacional (Régimen de Clases Pasivas del Estado)».
Nuestro objetivo es claro: integrar a todos los agentes en el sistema de protección de profesiones de riesgo y corregir la brecha de desigualdad actual.
Hemos planteado tres vías técnicas:
1. Pasarela voluntaria a la Seguridad Social
Se propone habilitar un mecanismo que permita a los Policías Nacionales en Clases Pasivas (ingreso anterior a 2011) integrarse voluntariamente en el Régimen General de la Seguridad Social, garantizando:
- Cotización por retribuciones reales.
- Acceso a coeficientes reductores de jubilación.
- Reconocimiento como profesión de riesgo.
- Mantenimiento de derechos adquiridos.
Se trata de la medida estructural clave para eliminar la actual dualidad impuesta dentro del mismo Cuerpo.
2. Ayuda a la jubilación para Clases Pasivas
EYA plantea la creación de una ayuda económica complementaria para paliar la brecha de hasta 700 euros mensuales que sufren actualmente los jubilados de Clases Pasivas.
La medida contempla:
- Complemento hasta equiparar la pensión.
- Naturaleza no contributiva.
- Financiación pública.
- Aplicación inmediata.
Esta medida ya cuenta con precedentes dentro de la propia Administración del Estado.
3. Reforma legal del régimen de Clases Pasivas
Como tercera vía, se propone la modificación del régimen de Clases Pasivas, mediante Real Decreto-Ley, para modernizar el sistema, sin suprimirlo:
- Reconociendo la profesión policial como actividad de riesgo.
- Permitiendo la cotización por retribuciones reales.
- Introduciendo sobrecotización.
- Aplicando coeficientes reductores.
«Tenemos las soluciones técnicas preparadas. Ahora falta que el Ministerio demuestre la voluntad política de ejecutarlas.»
Una desigualdad que sigue afectando a los Policías Nacionales en Clases Pasivas
Actualmente, los Policías Nacionales en Clases Pasivas enfrentan una realidad desfavorable frente a los cuerpos autonómicos y locales:
- Haber regulador: Sus pensiones están limitadas por haberes reguladores y no se basan en su salario real.
- Falta de protección: No cuentan con los mecanismos de protección por riesgo que sí tienen otros cuerpos.
- Agravio comparativo: Realizan las mismas funciones pero con un horizonte de jubilación mucho más precario.
Clases Pasivas: un problema urgente
Esta situación no puede prolongarse en el tiempo: «cada año, nuevos agentes se jubilan en condiciones de desigualdad como profesionales de “segunda”, lo que convierte esta cuestión en una prioridad inmediata”.
Mientras exista una solución real sobre la mesa para ambos regímenes (Seguridad Social y Clases Pasivas) y veamos avances tangibles, EYA mantendrá su hoja de ruta mediante:
- Una participación activa en la mesa técnica.
- La defensa firme de sus tres vías de reforma.
- La fiscalización de cada avance del proceso.
- La exigencia permanente de soluciones reales.
El proceso iniciado debe traducirse en resultados concretos y verificables.
El tiempo de los agentes se agota: Seguridad Social es un reto de futuro. Clases Pasivas son un problema de presente
Nuestra posición es nítida: Diálogo sí, avances también, pero con prudencia y firmeza.
Somos conscientes de que la Seguridad Social es un reto de futuro, pero las Clases Pasivas son un problema de presente, por ello, nuestra actitud en la mesa seguirá siendo de máxima colaboración técnica, pero de estricta vigilancia.
No habrá celebración hasta que las medidas se aprueben y se publiquen en el BOE.
Hasta entonces, seguimos trabajando.